|
一人一人チームワーク（輪となる・繋がる）を大切にし、クライアントと共に和（チーム）を作り上げ、後悔のない人生を実現していくという想いを込めて株式会社Watonaluを創業しました。
創業以前よりこれまでスタートアップから超大企業に至るまで、300社を超える企業の採用・教育を支援、研修受講者数で数えると延べ3万人を超えます。
スタートアップから超大企業まで、さまざまなステージの会社組織での採用・教育の現場や人材に向き合ってきたノウハウで、それぞれの企業様に最適な研修を提供します。
|
|
-
|
実際の社会の厳しさを実感できる研修で、とても印象に残りました。
研修を受けたあと、仕事で結果を残して、早く社会人として認めてもらえるようになろうと思いました。 |
-
|
実践に重点を置いて研修してくださるので、知識だけの他の研修よりも、実際の社会で活かせると思いました。
他の研修にはない研修内容だと思います。 |
本当に意味のある研修は「理解」ではなく、「実戦による定着」であると考えています。そのため、課題は各社ごとに異なり働く従業員の方々の価値観も様々なので、当社では、お客様の課題に合わせて研修プログラムや従業員に伝えたいメッセージを作り込みます。
費用対効果が測りにくい研修において、企業様と受講者の方々が、意義や成長を感じる事を第一として、採用・教育を支援しています。
|
学生（内定者含む） |
新卒者 |
若手社員 |
管理職 |
| マインド |
●社会人になるための心構え |
●社会人としてのスタンス確立 |
●自身の価値観整理 |
●管理職としての意識改革 |
| スキル |
●コミュニケーション
●PDCA
●目標設定
|
●コミュニケーション
●プロジェクトマネジメント
●セルフモチベーション
●課題解決力
●PDCA
|
●思考力
●プレゼンテーション力
●フォロワーシップ
●プロジェクトマネジメント
●OJTトレーナー
|
●ビジョンメイク
●思考力
●コンセプチュアル
●リーダーシップ
●コーチング
|
半日研修の場合、10万円 〜
１日研修の場合、20万円 〜
| ※ |
上記料金は、企画内容などにより変動します。 |
| ※ |
上記に含まれないプログラムも、企業様とご一緒に構築しますので、気軽にお問い合わせください。 |
|
代表取締役 池田 主水
人事コンサルティング企業取締役、東証一部上場企業の人事部長を歴任。人事コンサルタントとして約300社の採用・教育支援を行い、3万人以上の若者と向き合ってきた。2019年10月（株）Watonaluを設立し、代表取締役に就任。
【略歴】
|
株式会社光通信（東証一部上場）
営業部配属の後、人事部で採用・教育業務にあたる。年間1万人以上の学生を説明会に動員し、年間約600名の採用・研修を企画実施。その他、代理店事業部、社内福利厚生プロジェクト等にて責任者を務める。 |
|
|
プロパティエージェント株式会社（東証一部上場） 人事総務部部長
新卒・中途採用、人事制度構築、階層別研修、労務管理、社内イベント企画を中心にエンゲージメント向上に尽力。 |
|
| 他 |
|
研修プログラムは、お客様のご要望に応じて設計します。また研修の実施は、お客様のオフィスや貸し会議室など、いずれの場所でも実施できます。
|
|
お電話やネットにてお問い合わせください。そのときに簡単なイメージをお伝えください。 |
|
|
|
|
お客様の課題とゴールをヒアリングさせていただきます。 |
|
|
|
|
お客様のご意見を踏まえて、研修プログラムを決定します。 |
|
|
|
|
研修の様子や所感、研修プログラムの内容によってはその結果をご報告します。 |
|
|
|
|
お客様のご要望により、個別面談や追加研修など、状況に合わせて実施させていただきます。 |
-
| 正式社名 |
株式会社Watonalu |
| 設立 |
2019年10月1日 |
| 資本金 |
3,000,000円 |
| 所在地 |
〒110-0004 |
|
東京都台東区下谷3-1-27
レーベンシティオ上野入谷タワーフォルム1101号 |
| 代表者 |
代表取締役 池田 主水 |
| 事業内容 |
人事コンサルティング事業 |
※ 弊社へのご連絡はお問い合わせからお願いします。 |
-
社内研修をご検討の際には、まずは気軽にお問い合わせください。こちらから折り返しご連絡させていただきます。
（※は必須項目です。
